各学科、实验中心、学生办：

 根据学校教职工岗位聘任公告(第18号)要求，现启动学院专业技术岗位聘任工作，具体安排如下：

一、 专业技术岗范围

 专业技术岗位包括各学院教师岗、辅导员岗、实验技术岗。

二、 岗位设置及聘岗申报条件

 岗位设置见附件1《工程学院专业技术岗位设置表》

 岗位申报条件见附件2《工程学院2014年专业技术岗位聘任申报条件》

三、聘任程序

 1.应按照公布岗位、个人申请、资格审查、评议聘任、公示公告的基本程序进行。根据责权统一、逐级聘任原则，学院按学科专业负责人、学科专业管理团队、其他教师科研人员（实验技术岗、辅导员岗）的次序开展聘任工作。

 2.专业技术三级岗位聘任由学院岗位设置与聘任小组按核定比例择优推荐后，学校统一进行评聘。专业技术四级岗以下岗位聘任由学院聘任小组评聘，报学校岗位设置与聘任领导小组办公室审核备案。

四、岗位申报程序要求

 1.个人申请。个人登录学校门户网站的“教师综合管理服务平台”（简称“教师平台”），通过“岗位聘任”进入岗位聘任申报系统。“教师平台”登录说明、火狐浏览器安装软件见附件3、4，“岗位聘任”系统具体操作详见系统首页的“操作指南”。

 2.学院审核。个人进入申报系统按要求填写相关信息后，在线提交申请表。个人业绩信息由“教师平台”直接推送至学院。若“教师平台”未列入的业绩，确因岗位聘任需要，由个人填报并附佐证材料交学院认定。

 3.学院受理申请并组织评聘。审核通过的个人申报材料是学院岗位评聘的主要依据。

 4.具体评聘进度安排见下表。

5.上报评聘结果。经学院确定的拟聘（或推荐）人员，由学院通过申报系统在线上报学校。拟聘人员的个人申报表（即《专业技术岗位聘任申报表》）须从系统导出打印，经个人签字确认、学院签署意见并加盖公章后上报纸质材料。

五、有关事项说明

 1.现聘专业技术二级岗位人员和协议工资制人员不参加此次岗位聘任。

 2.跨学院聘岗人员须填报《跨学院聘岗申请预审表》（附件5），将电子文档发送邮箱rsc@zafu.edu.cn，经授权申报后方可参与岗位聘任。

 3.确因尚有空缺岗位或引进学院需要，达到所聘岗位当年新引进人员的最低要求，并满足教师岗位聘任条件，可申请转聘教师岗位。确因工作需要，且符合其他岗位申报条件要求，可申请转聘相应岗位。申请转岗人员须由个人提交纸质转岗申请（转岗申请表见附件6），经转岗所在学院同意，报人事处审核通过后，方可参加岗位聘任。

 4.个人申报表一式1份学科汇总后于7月4日前报送到学院学9319。